为了更好地维护校园稳定,鼓励各部门和广大教职工做好学院安全保卫工作,特制定本办法,以表彰在校园安全保卫工作中作出贡献的先进部门和个人。相关考核标准如下:
一、先进集体
(一)领导重视
安全工作考核单元所属各部门将校园治安综合治理、维护稳定工作和推进“平安校园建设示范高校”纳入年度工作计划,列入议事日程,做到与教学、科研、管理、服务等工作同布置、同检查、同考核、同奖惩,领导干部认真参加干部总值班,领导和部门分工明确,真抓实干,认真解决实际问题,工作成效与责任人的年度考核、奖惩以及所属单位的评优评先挂钩。
(二)组织健全
建立“各部门校园综合治理和维护稳定工作上下逐级负责、师生员工人人有责”的工作机制,形成群防群治、齐抓共管的工作局面。建立与考核单元规模相适应的安全领导小组,在维护校园稳定和安全中成绩突出,共同维护校园稳定和安全。
(三)教育有效
法制、安全宣传教育形成制度,有规范的宣传教育主题活动,师生员工积极参与校园维稳与治安防范活动,师生员工法制观念强,安全防范意识和自我保护能力高,无违规、违纪现象。
(四)防控有力
安全工作防控网络健全,影响学校稳定的不良信息搜集、报送准确及时,应急处置机制健全,处置突发事件措施有力,学生违纪违规率低。日常检查规范,发现安全隐患能及时整改,重大隐患整改率100%。
(五)平安稳定
无重大刑事、治安案件,无重大火灾事故、重大道路交通安全事故和集体食物中毒安全事故、大规模群体性事件。有上述情况之一的实行“一票否决制”,取消安全工作先进集体评选资格。
二、先进个人
1、认真贯彻国家教育方针,坚持正确的育人导向,树立安全工作理念,工作积极主动,有高度的事业心、责任感;
2.认真贯彻执行学校安全工作的方针、政策,落实各项安全工作,规范执行本部门安全工作的各项制度;
3.在学校安全工作中发挥骨干作用,忠实履行职守,对学校安全工作认真负责,业绩突出,有效预防了各类安全事故、事件的发生;
4.采取多种形式积极开展安全教育,坚持把安全教育、生命教育理念贯穿于教育教学工作之中,不断提高针对性和实效性;
5.对学校安全工作积极提出合理化建议,不断创新安全工作的方式方法,及时消除各种安全事故隐患;
6.坚持原则,敢于同各种违反学校安全的现象作斗争,自觉维护学校、师生安全。
三、附则
本规定自公布之日起实施,由学院保卫处负责解释。
附件:无锡职业技术学院安全工作先进集体考核细则
无锡职业技术学院安全工作先进集体考核细则
序号 | 考核 指标 | 指 标 内 涵 | 分值 | 评 分 标 准 | 自评分 | 考评分 |
一 | 部门领导对安全工作重视情况 (10分) | 1、成立由部门党政一把手任组长的安全工作小组,有安全工作分管领导,有专或兼职具体负责安全保卫工作人员。安全工作制度健全,有突发事件应急处置预案。 | 3分 | (1)没有成立由部门党政一把手任组长的安全工作小组,没有有安全工作分管领导的,各扣1分。 (2)没有安全工作制度、突发事件应急处置预案扣1分。 | | |
2、主要领导切实履行第一责任人职责,认真落实“一岗双责”且签订岗位安全管理责任书,部门领导每学期带队检查安全工作2次以上。 | 3分 | (1)不认真落实“一岗双责”,未签订岗位安全管理责任书的扣1分。 (2)部门领导每学期带队安全检查少1次扣1分。 | | |
3、按照平安校园建设要求,制定切实可行的年度校园安全工作目标;安全工作纳入部门年度工作计划、总结、考核、评优评先;月度部门党政联席会议有安全工作议题,通报、布置、落实相关工作。 | 4分 | (1)未制定年度校园安全工作目标;安全工作未纳入部门年度工作计划、总结、考核、评优评先的,扣2分。 (2)月度部门党政联席会议无安全工作议题,未布置、落实安全工作的扣2分。 | | |
二 | 安保组织建设情况 (10分) | 1、建立部门安全工作管理机构,二级学院配备3人以上安全管理兼职队伍;办公设备配备齐全,校园安全工作经费有保障。 | 3分 | (1)未建立部门安全工作管理机构,二级学院未配备3人以上安全管理兼职队伍的,各扣2分。 (2)办公设备配备缺乏,校园安全工作经费没有划拨的扣1分。 | | |
2、落实消防安全制度和工作责任制,明确消防责任人,有教职工兼职义务消防员,每学期有专项消防技能培训。 | 3分 | (1)没有消防安全制度和工作责任制,未明确消防责任人的扣1分。 (2)没有兼职义务消防员的扣1分。 (3)没有教职工消防培训的扣1分。 | | |